Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung

Seit fast 20 Jahren beschäftigt sich das IFGP in seinem Portfolio mit den Themen Stress/ psychische Belastungen/ psychische Gefährdungen. Neben der Erfassung und Ursachenanalyse psychisch belastender Arbeitsbedingungen, werden geeignete Präventionsmaßnahmen zur Verbesserung der Situation/ Maßnahmenentwicklung (Verhältnisprävention/ Verhaltensprävention) entwickelt. Dazu werden u.a. Mitarbeiterbefragungen, Arbeitssituationserfassungen, Gesundheitszirkel oder spezielle unternehmensspezifische Workshops eingesetzt.

Unsere Konzepte werden in Unternehmen erfolgreich zur Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben zur Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung eingesetzt.